各區(qū)人力資源局，大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設局，各相關(guān)單位：
為全面貫徹落實黨的二十大精神，健全終身職業(yè)技能培訓制度，加強新時代高技能人才隊伍建設，根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓載體認定和獎補管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕13號，以下簡稱管理辦法）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年度我市終身職業(yè)技能培訓載體獎補有關(guān)工作事宜通知如下：
一、獎補項目
�。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)獎補項目。包括十佳示范載體、十佳培訓項目、十佳創(chuàng)新課程、十佳技改項目、十佳公益活動等5個小項，每個小項全市擇優(yōu)評選10個項目，每個獎補20萬元。該項目為事后獎補制，符合條件的各類終身職業(yè)技能培訓載體均可以申報。
（二）提質(zhì)擴容獎補項目。全市擇優(yōu)評選10個項目，每個按項目總投入的50%予以獎補，最高100萬元。該項目為事前申報、事后獎補制，計劃加強職業(yè)技能培訓基礎能力建設的高技能人才培訓基地可以申報。
二、申報條件
2022年12月前，經(jīng)市人力資源保障部門認定的市級高技能人才培訓基地和技能大師工作室（含粵菜師傅高技能人才培訓基地和技能大師工作室，名單詳見附件1），同時符合以下條件的可以申報獎補項目：
�。ㄒ唬┡嘤栆�(guī)模。在申請截止日期前一年內(nèi)培訓達到以下要求：1.高技能人才培訓基地：屬于院校、培訓機構(gòu)的，年培訓規(guī)模不少于1000人；屬于企業(yè)、行業(yè)協(xié)會培訓部門的，年培訓規(guī)模不少于200人；線上培訓平臺申報的，年培訓規(guī)模不少于50000人。申報專項基地（粵菜師傅高技能人才培訓基地）的，相關(guān)職業(yè)（工種）的培訓規(guī)模應當達到前述相應標準的25%。2.技能大師工作室：傳技帶徒應當超過5人。
（二）負面清單。申報單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單，不屬于財政核撥或者財政核撥補助的事業(yè)單位（不含院校類），且申報項目未享受市、區(qū)人力資源部門同類獎補。
�。ㄈ╉椖客度搿Ｉ暾�?zhí)豳|(zhì)擴容獎補項目的，該項目計劃1年內(nèi)在培訓實訓設備、耗材工具、教學軟件、培訓信息平臺建設等方面總投入不低于100萬元（不含財政資金）。
三、申報期限
本通知發(fā)布之日起至2023年9月8日18點。
四、評選流程
（一）人才培養(yǎng)獎補項目
1.提交申請。符合條件的單位向所在地區(qū)人力資源部門（原則上為項目實施地）提出申請，所申報項目存在跨區(qū)實施的，選擇其中一個區(qū)進行申請。申請報告應當包括上一年度的載體基本情況、培訓組織實施情況、成果成效等。同一獨立法人單位同一年度在全市范圍內(nèi)最多可以申報3個不同的人才培養(yǎng)獎補小項目。（申報指引詳見附件2）
2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的，區(qū)人力資源部門應當受理；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當出具補正材料通知書。區(qū)人力資源部門在申報期結(jié)束后，應在3周內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作，于10月13日前將推薦名單報市人力資源保障部門，每個小項可以推薦不超過2個單位。
3.專家評審。市人力資源保障部門對各區(qū)遴選推薦的項目組織專家進行評審，依據(jù)專家評審打分進行排序，每個小項各評選10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。其中，十佳創(chuàng)新課程將采用現(xiàn)場答辯方式評選。
4.公示撥付。市人力資源保障部門在官方網(wǎng)站將入圍和候補名單統(tǒng)一向社會公示5個工作日。公示有異議且經(jīng)查屬實的，取消其資格，按順序由候補單位依次遞補。公示無異議或者異議不成立，且在資金撥付前未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。
�。ǘ┨豳|(zhì)擴容獎補項目
1.提交申請。符合條件的單位向所在地區(qū)人力資源部門（原則上為項目實施地）提出申請，所申報項目存在跨區(qū)實施的，選擇其中一個區(qū)進行申請。提出申請的同時需提交項目建設計劃書，內(nèi)容應當包括載體建設和培訓實施情況、項目內(nèi)容、可行性分析、建設計劃、實施方案、預期目標、項目預算、資金來源等。（申報指引詳見附件3）
2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的，區(qū)人力資源部門應當受理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當出具補正材料通知書。區(qū)人力資源部門在年度申報結(jié)束后3周內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作，于10月13日前擇優(yōu)推薦不超過2個單位報市人力資源保障部門。
3.評審認定。市人力資源保障部門應當在收到區(qū)人力資源部門報送的單位后組織專家對各區(qū)推薦的項目申報材料進行評審，依據(jù)專家評審打分進行排序，確定10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。認定結(jié)果在市人力資源保障部門官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示無異議或者異議不成立的，由市人力資源保障部門發(fā)文公布入圍單位。
4.提質(zhì)擴容獎補項目入圍單位應當按照審核通過的建設計劃進行項目建設。所在區(qū)人力資源部門對項目實施過程進行跟蹤管理，督促入圍單位按照計劃內(nèi)容和進度開展工作，每季度向市人力資源保障部門報送項目建設進度。
5.市、區(qū)人力資源保障部門按程序?qū)σ淹瓿山ㄔO的提質(zhì)擴容獎補項目進行驗收后，且在資金撥付前相關(guān)單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。
五、其他工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。終身職業(yè)技能培訓載體建設是落實黨的二十大報告關(guān)于“健全終身職業(yè)技能培訓制度”的重要舉措，也是為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的重要抓手。各區(qū)要高度重視，加強組織領導，結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等趨勢，統(tǒng)籌做好本區(qū)終身職業(yè)技能培訓制度體系建設和組織實施。
（二）加強宣傳引導。各區(qū)要采取多種方式大力宣傳，細致解讀終身職業(yè)技能培訓載體政策，做好宣傳發(fā)動和申報指引，鼓勵設立社會化、融媒體宣傳渠道，擴大政策知曉度和影響力。要大力弘揚勞模精神和工匠精神，引導用人單位加強高技能人才培養(yǎng)，引導職業(yè)培訓機構(gòu)做優(yōu)做強，進一步優(yōu)化技能人才培養(yǎng)供給結(jié)構(gòu)。
�。ㄈ┳龊帽O(jiān)管服務。各區(qū)要根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓載體認定和獎補管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕13號）規(guī)定，按照本通知要求，安排專門工作力量，做好業(yè)務受理審核和評審工作。各區(qū)可通過購買第三方服務等方式，為企業(yè)行業(yè)提供專家咨詢和技術(shù)指導服務，加強對資質(zhì)條件和相關(guān)材料的審核把關(guān)，確保各項工作規(guī)范有序開展。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
2023年8月10日
�。ㄊ腥肆Y源部門咨詢電話：0755-82998171、0755-82997829。各區(qū)人力資源部門咨詢電話，福田區(qū)：0755-82918165；羅湖區(qū)：0755-25435802；鹽田區(qū)：0755-25228153；南山區(qū)：0755-26565276；寶安區(qū)：0755-29999553；龍崗區(qū)：0755-28910654；龍華區(qū)：0755-23336106；坪山區(qū)：0755-89591867；光明區(qū)：0755-88210616；大鵬新區(qū)：0755-28333026）
400-004-1069